- 4 мин
- 24
Microsoft и еще семь IT-компаний исключили из программы оформления грин-карт для иностранцев
США приостановили участие Microsoft и ряда других технологических компаний в программе оформления грин-карт для иностранных сотрудников. Их обвинили в злоупотреблении системой и замене американских соискателей "подневольными иностранными работниками".
Вице-президент США Джей Ди Вэнс объявил о приостановке участия Microsoft и ряда других технологических компаний в программе оформления грин-карт для иностранных сотрудников. По его словам, организации злоупотребляют системой, заменяя американских соискателей "подневольными иностранными работниками", труд которых обходится им значительно дешевле.
Речь идет о программе постоянной трудовой сертификации (Permanent Labor Certification, PERM) – одном из основных механизмов, с помощью которых американские работодатели могут содействовать получению грин-карт иностранными специалистами с трудовыми визами H-1B.
Согласно правилам, компания должна обратиться в Министерство труда США и доказать, что на заявленную вакансию нет достаточного числа квалифицированных американских кандидатов. Кроме того, трудоустройство иностранного специалиста не должно отразиться на зарплатах и условиях труда американцев, занимающих аналогичные должности. После получения трудового сертификата работодатель может продолжить процедуру оформления грин-карты через Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), пишет Reuters.
Вэнс утверждает, что корпорации используют PERM, чтобы не нанимать американских специалистов, которым, в противном случае, пришлось бы платить больше. По его словам, иностранные работники оказываются в "подневольном" положении из-за риска потерять право на пребывание в стране в случае увольнения.
«Они размещают объявление в газете небольшого города. Затем заявляют: "Мы опубликовали вакансию в нашей компании, но никто не откликнулся". После этого они используют отсутствие откликов как основание для замены американцев людьми, которые фактически становятся иностранными подневольными работниками», – заявил Вэнс.
Отдельно вице-президент выделил Microsoft, заявив, что ни одна другая американская компания не злоупотребляет системой в таких масштабах. По его словам, за последний год корпорация уволила 6 000 американских сотрудников, одновременно получив 6 300 виз H-1B и почти 3 000 грин-карт.
«На каждого уволенного сотрудника Microsoft пришлись полтора иностранных подневольных работника, которыми его заменили», – отметил он.
В Microsoft пояснили, что около 80% из примерно 6 000 заявлений на визы H-1B, поданных за прошлый финансовый год, касались продления или изменения иммиграционного статуса уже работающих в компании специалистов.
Помимо Microsoft, ограничения затронули Adobe и еще шесть крупных компаний: Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini. При этом другие представители технологического сектора, включая Meta, Amazon и принадлежащую Alphabet компанию Google, сохраняют возможность участвовать в программе, как и прежде.
Приостановка участия в PERM не означает отмены программы рабочих виз H-1B или аннулирования уже выданных виз сотрудникам затронутых компаний, пишет Reuters.
У иностранных специалистов сохраняются альтернативные способы получения постоянного вида на жительство в США без помощи работодателя. В частности, они могут самостоятельно подать заявление по категории EB-1A, предназначенной для кандидатов с выдающимися способностями, или по EB-2 (National Interest Waiver), которая позволяет обойти систему PERM, если деятельность заявителя важна для национальных интересов США.
