Бывший гендиректор и экс-президент сети ресторанов McDonald’s Стив Истербрук, уволенный из компании в 2019 году из-за романа с коллегой, согласился вернуть свое выходное пособие в размере $105 млн. Об этом сообщает канал CNBC со ссылкой на пресс-службу сети ресторанов быстрого питания.

Правление McDonald’s приняло решение расстаться с Истербруком в ноябре 2019 года. По оценкам компании Equilar, собирающей данные о зарплатах на американском рынке труда, при увольнении выходное пособиетоп-менеджера составило $42 млн. В него вошли денежные средства и акционерный капитал. С тех пор акции сети фастфуда выросли на 37%. Как заявили в McDonald’s, Истербрук вернул выходное пособие и принес извинения за свое поведение.

«Во время моего пребывания на посту генерального директора мне иногда не удавалось отстаивать ценности McDonald’s и выполнять некоторые из своих обязанностей как руководителя компании. Я приношу за это извинения своим бывшим коллегам, Совету директоров, франчайзи и поставщикам компании», – написал бывший гендиректор компании.

McDonald’s подал иск против своего экс-президента в августе 2020 года. Компания утверждала, что у Истербрука были сексуальные отношения с тремя сотрудницами за год до увольнения. Кроме того, он наградил одну из этих сотрудниц опционами на акции стоимостью в сотни тысяч долларов.

Вдобавок Истербрука обвинили в использовании персональной корпоративной учетной записи электронной почты для получения и отправки откровенных фотографий и видео. Иск был направлен на то, чтобы изменить причину увольнения на «по уважительной причине», что и позволило, в конечном счете, возместить выходное пособие.

«Это соглашение возлагает на Стива Истербрука ответственность за его явные проступки, в том числе за то, как он использовал свое положение генерального директора. Резолюция позволяет избежать затяжного судебного процесса», — говорится в заявлении председателя McDonald’s Энрике Эрнандеса-младшего.