Сотрудникам одного из крупнейших инвестиционных банков мира Goldman Sachs разрешили носить на работу одежду повседневного стиля. Об этом сообщает агентство Bloomberg.

«Мы стараемся обеспечить комфорт для сотрудников и клиентов, а также создать приветливую атмосферу для всех», — говорится в рассылке для сотрудников, скриншот которой есть у Bloomberg.

В письме руководство компании уточнило, что стиль «кэжуал» не подходит для «каждого дня и каждого случая». Поэтому они надеются, что сотрудники смогут соответствовать «ожиданиям клиента».

Как отмечает издание, «здравого смысла» в отношении дресс-кода добивались три сотрудника, среди которых генеральный директор банка Дэвид Соломон. По их словам, «сейчас самое время перейти к гибкому дресс-коду» для всего Goldman Sachs.

Соломон стал гендиректором летом 2018 года. Кроме своей основной деятельности он занимается электронной музыкой под псевдонимом DJ D-Sol. Соломон не раз выступал в ночных клубах Нью-Йорка, Майами и на Багамских островах. В 2018 году вышел его дебютный сингл Don’t Stop.

В апреле 2018 года банк стал на шаг ближе к свободному дресс-коду. Тогда инженерам подразделения цифрового банкинга Goldman Sachs в Сан-Франциско разрешили носить джинсы и футболки. Как отмечает Би-би-си, первое послабление в отношении дресс-кода банк сделал в 2017 году для технических работников, чтобы привлечь на работу молодые таланты. Больше 75% сотрудников Goldman Sachs — люди, родившиеся после 1981 года.

Новый дресс-код в бизнесе и политике. Фрагмент сквозного эфира RTVI

Как быстро «свободный дресс-код» распространится в мире бизнеса и сможет ли он проникнуть в политику, в сквозном эфире RTVI обсудили со стилистом Александрой Каширской.