Reuters: производители оружия в Европе столкнулись с нехваткой кадров

Производители оружия в Центральной Европе впервые со времен окончания Холодной войны пытаются справиться с бумом производства в отрасли. Как передает агентство Reuters, компании, производящие оружие, в борьбе за кадры идут в том числе на строительство жилья для новых сотрудников.

По сообщению агентства, на фоне того, как вооруженный конфликт на Украине привел к резкому росту спроса на вооружение, производители оружия в Польше и Чехии запускают или расширяют программы по набору и обучению новых работников.

Оборонная промышленность Центральной Европы выпускает оружие и снаряды "самыми быстрыми темпами со времен падения Берлинской стены", отмечает Reuters.

Хорошо забытое старое

В условиях бума производители оружия прибегают к таким мерам, как строительство квартир для новых сотрудников или предоставление вышедшим на пенсию работникам бесплатного питания в столовых только, чтобы те делились своим опытом с молодыми сотрудниками.

К примеру, компания STV Group, чешский производитель боеприпасов и артиллерийских снарядов, договорилась о строительстве финансируемых компанией квартир для новых сотрудников.

Как рассказал агентству председатель правления STV Group Дэвид Хак, компания также начала привлекать к процессу вышедщих на пенсию сотрудников, чтобы те делились с новыми сотрудниками знаниями о производстве предназначенных для Украины боеприпасов советских времен.

По данным Евростата, в Чехии и Польше одни из самых низких уровней безработицы в ЕС — 2,7% в июне, что существенно ниже среднего показателя безработицы в ЕС в 5,9% в этот же период.

Президент Ассоциации оборонной промышленности (DSIA) Чехии Иржи Гинек заявил, что нехватка рабочих рук может привести к тому, что производство будет перенесено из Центральной Европы.

По оценкам Гинека, чешские компании могли бы увеличить производство на 20% при наличии достаточного количества рабочей силы и материалов.

Женщины у конвейера

Чешский производитель взрывчатых веществ Explosia, выручка которого в прошлом году составила рекордные 1,2 млрд крон ($55 млн), сообщил Reuters, что с целью компенсировать нехватку работников расширяет сотрудничество с университетами и ускоряет автоматизацию.

Польская военно-технологическая компания WB Group в прошлом году начала более активно нанимать женщин вместо мужчин на сборочные линии.

Новых сотрудников ищет и польская государственная компания PGZ, которая контролирует десятки компаний, поставляющих оружие, боеприпасы, бронетранспортеры и беспилотные авиационные системы.

Как сообщил глава отдела кадров компании Артур Заборек, сотрудников ищут в том числе через рекламу в социальных сетях. По словам Заборека, "спрос на квалифицированных рабочих резко возрос".