Компания Meta будет придерживаться новых ценностей в связи с переходом к платформе виртуальной реальности — метавселенной. Об этом в Фейсбуке сообщил гендиректор компании Марк Цукерберг.
По словам бизнесмена, смена ценностей и обновление слоганов — необходимые меры, чтобы развивать компанию Meta дальше. Также он отметил, что «людям полезно знать», что значит быть сотрудником Meta и что отличает ее от других IT-гигантов.
«Мы создали свод ценностей компании еще в 2007 году. Они оказались на удивление долговечными, но за это время многое изменилось. Сейчас мы — компания-дистрибьютер, у нас глобальное сообщество и широкомасштабное влияние. И сейчас мы — компания-метавселенная, которая создает будущее социальных связей», — написал Цукерберг в соцсети, отметив, что пришло время обновить «культурную операционную систему».
Как отметил гендиректор Meta, новый слоган компании «Meta, metamates, me» (Meta, коллеги по компании и я) всецело отражает новую концепцию, поскольку в ее основе лежит ответственность сотрудников за коллективный успех компании и друг перед другом.
Цукерберг также решил изменить несколько других девизов и слоганов Meta, а также добавить новые пункты в руководство.
- «Move fast» (Двигайся быстро) меняется на «Move fast together» (Двигайся быстро вместе). «Это означает действовать безотлагательно и не ждать следующей недели, чтобы сделать то, что можно сделать сегодня. <> Речь идет о том, чтобы двигаться быстро вместе — в одном направлении, как компания, а не только как отдельные сотрудники», — объяснил гендиректор компании.
- «Be hold» (Будь смелым) теперь превратился в «Build Awesome Things» (Создавай замечательные вещи). По мнению Цукерберга, этот слоган подталкивает сотрудников к созданию «не просто хороших, но и впечатляющих продуктов». «Эта планка качества должна применяться ко всему, что мы делаем», — подчеркнул он.
- Появился также новый слоган «Focus on long-tern impact» (Фокусируйся на долгосрочном эффекте). Цукерберг отметил, что компания должна браться за те задачи, которые в будущем окажут наибольшее влияние, даже если эффект будет заметен спустя несколько лет.
- Цукерберг придумал еще один слоган «Live in the future» (Живи в будущем), чтобы показать, что сотрудники компании идут впереди и нацелены на создание инновационного продукта.
- Новый девиз «Be direct and respect your colleagues» (Будь открытым и уважай коллег) подчеркивает, что все работники Meta должны уважительно относиться друг к другу вне зависимости от ситуации.
В октябре 2021 года Марк Цукерберг изменил название компании Facebook на Meta, чтобы сфокусироваться на развитии метавселенной. Он представил новый логотип компании в виде символа бесконечности, заявив, что это начало новой эпохи. По планам Цукерберга, через десять лет число пользователей метавселенной составит не менее одного миллиарда человек.
