Узбекистан подготовит 10 тысяч специалистов для работы в Германии

Власти Узбекистана планируют в 2027 году подготовить 10 тысяч специалистов для работы в Германии. Они будут одновременно осваивать профессию и изучать немецкий язык, после чего им помогут с трудоустройством. Соответствующее поручение президент Шавкат Мирзиёев дал на совещании 2 ноября, сообщает его пресс-служба.

По словам президента, в 2026 году из Германии поступил запрос на 45 тысяч специалистов, однако трудоустроились только 2 тысячи граждан Узбекистана. Одной из главных причин стала нехватка кандидатов со знанием немецкого языка.

Для решения проблемы в двух-трех техникумах каждого региона введут совместное обучение профессии и немецкому языку. В учебные заведения также планируют привлечь 500 носителей языка для преподавания.

Кроме того, в течение месяца власти отберут 20 техникумов, программы которых адаптируют под требования зарубежных работодателей. Речь идет не только о Германии: в подготовке специалистов заинтересованы также компании из Японии и Южной Кореи.

В каждом регионе Узбекистана в 2027 году также откроют центр трудовой миграции. На эти цели областям выделят по 8 млрд сумов.

Чем отличается подготовка и набор работников для Германии и России

В сентябре 2024 года Германия и Узбекистан подписали соглашение о партнерстве в сфере миграции, которое вступило в силу в марте 2025-го. Оно предусматривает сотрудничество в области легальной трудовой миграции и профессионального образования, сообщало посольство Германии в Ташкенте.

В 2025 году в Германии начали работать 1755 граждан Узбекистана, сообщало Агентство по миграции республики. По словам тогдашнего главы ведомства Бехзода Мусаева, к июню 2026 года общее число работающих там узбекистанцев превышало 5 тысяч.

Для части будущих работников действуют специальные программы подготовки. Например, в проекте Globogate, ориентированном на трудоустройство в немецких медицинских учреждениях, участвовали 1287 человек. К июлю 2026 года 737 из них получили сертификаты о знании немецкого языка на уровне B2, а 540 уже устроились в больницы и клиники Германии, сообщало Агентство по миграции.

Масштабы трудовой миграции в Россию значительно выше. По оценке заместителя советника президента Узбекистана Рахима Хакимова, в марте 2026 года там работали около 1,3 млн граждан республики. При этом за 2025 год по организованному набору в РФ направили около 106 тысяч человек, сообщал Spot со ссылкой на доклад чиновника.

Несмотря на действующие программы организованного набора и профессиональной подготовки, многие узбекистанцы по-прежнему предпочитают устраиваться в России самостоятельно: приезжают без визы, ищут работодателя уже на месте и оформляют патент.

В октябре 2026 года заместитель директора узбекистанского Агентства по миграции Элёр Тоштемиров рассказал, что ведомство сотрудничает более чем с 200 российскими работодателями в рамках организованного набора. По его словам, в Навои уже работает центр подготовки сварщиков для российских предприятий, а в Бухаре готовят специалистов нефтегазовой отрасли.

Кроме того, Россия и Узбекистан обсуждают перенос части процедур оформления трудовых мигрантов на территорию республики. В сентябре стороны рассматривали создание центра, где будущие работники смогут до выезда пройти медицинский осмотр, тестирование и проверку документов.