Узбекистан возвращает врачей с помощью высоких зарплат

Узбекистан готов платить врачам, которые вернутся из-за границы,  дополнительные тысячи долларов в месяц к зарплате. Власти рассчитывают привлечь специалистов с зарубежным опытом. В Таджикистане тоже пытаются удержать медиков, но больницам страны по-прежнему не хватает около 1,1 тыс. врачей.

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 27 октября представил новые меры поддержки медицинских работников, пишет Азия-Плюс. Врачи, вернувшиеся из-за рубежа, смогут получать ежемесячную надбавку до 50 млн сумов (более $4 тыс). 

Кроме денег, специалистам обещают возможность самим собирать команды медиков. На первом этапе к программе подключат 26 специализированных медицинских центров. В 2027 году каждый из них должен будет привлечь от пяти до десяти врачей с зарубежным опытом. 

Помимо выплат возвращающимся специалистам Узбекистан также намерен помочь с покупкой жилья, поддержать молодых врачей и увеличить доходы тех, кто работает в отдаленных районах. 

Для частичного погашения ипотеки врачей со стажем не менее 15 лет выделят 50 млрд сумов. Молодым специалистам будут компенсировать до четверти первоначального взноса по ипотеке. А медики, работающие в отдалённых районах, смогут получать ежемесячные доплаты и единовременные выплаты при трудоустройстве.

В Таджикистане нехватка врачей

В Таджикистане проблема другая по масштабу: здесь не только пытаются удержать медиков, но и не могут закрыть уже существующие вакансии. 

По данным Министерства здравоохранения, в первом полугодии 2026 года стране не хватало около 1,1 тыс. врачей. Больше всего незаполненных должностей – в Хатлонской области, где требуются 323 врача, и Согдийской области, где не хватает 297 специалистов. Ещё 263 врача требуются больницам и поликлиникам в городах и районах центральной части Таджикистана, подчинённых напрямую республиканским властям. 

При этом медики продолжают уезжать за границу. За первые шесть месяцев 2026 года Таджикистан покинули 16 врачей и 148 работников со средним медицинским образованием. 

В 2025 году за рубеж уехал 51 врач и 266 медработников среднего звена. Одной из причин отъезда сами медики называют низкие зарплаты. 

Министр здравоохранения Таджикистана Джамолиддин Абдуллозода также признавал, что более привлекательные условия работы и специальные льготы в соседних странах подталкивают специалистов к переезду.

Дефицит медиков в Таджикистане сохраняется

Таджикские власти повышают зарплаты и поддерживают специалистов, особенно в регионах. Кроме того, страна направляет выпускников медицинских вузов на работу в учреждения здравоохранения. 

В 2025 году на такие должности распределили 623 выпускника, 93,2% из них прибыли к месту назначения. 

Однако закрыть все вакансии пока не удаётся. В первом полугодии 2026 года в медицинских учреждениях Таджикистана работали 22 763 врача – на 2,7% больше, чем годом ранее. Но даже рост числа специалистов не устранил дефицит.