В Великобритании 1 февраля проходит «всеобщая» забастовка государственных служащих, требующих, в числе прочего, повысить им зарплаты с учетом инфляции. Несмотря на решение властей заместить некоторых бастующих военными, социальные сферы в стране охватил «коллапс», пишут местные СМИ.
По данным Британского конгресса тред-юнионов (профсоюзный центр TUC), сегодняшняя забастовка — крупнейшая за последнее десятилетие. По оценкам профсоюзов, в ней приняли участие около 500 тысяч человек. Ожидается, что акция обойдется бюджету в 200 млн фунтов стерлингов (порядка $246 млн).
О том, как это было, смотрите в фотогалерее RTVI.
«Учителя присоединились к 100 тысячам государственных служащих, 70 тысячам сотрудников университетов и тысячам машинистов поездов и сотрудников пограничной службы», — пишет Daily Mail. Британские газеты пишут, что вместе со взрослыми в шествиях участвовали их дети, некоторые несли плакаты с протестными лозунгами — например, «Обложите налогом богатых».
Школы
Забастовки затронули более 23 тысяч школ по всей Англии и Уэльсу. По данным Национального союза образования (NEU), около 85% всех школ были частично или полностью закрыты. На работу не вышли около 100 тысяч преподавателей (по другим данным, речь может идти о 300 тысячах педагогических работников).
От учителей не потребовали заранее оповестить об участии в акции протеста, поэтому многие родители привели детей на уроки и вынуждены были тут же забирать их обратно, отпрашиваясь с работы или нанимая нянь.
Министр образования Великобритании Джиллиан Киган разослала по школам предупреждения о том, что бастующие учителя не должны получать оплату за день проведения акции. Ранее ее ведомство пообещало учителям 5-процентное повышение заработной платы в 2023 году, но в NEU заявили, что требуют привести уровень выплат в соответствии с инфляцией.
В 2021/22 учебном году учителя государственных школ в Англии получали в среднем по 38 982 фунта стерлингов (около $47 983), в Уэльсе — по 39 009 фунтов стерлингов ($48 016), а в Шотландии — по 40 026 фунтов стерлингов ($49 268). Данные по Северной Ирландии отсутствуют.
Университеты и колледжи
Забастовка коснулась 150 британских университетов и колледжей. В общей сложности в акции 1 февраля и последующих аналогичных акциях, запланированных на текущий и следующий месяцы, планируют принять участие до 70 тысяч преподавателей и других работников, которые входят в Союз университетов и колледжей (UCU).
Ассоциация работодателей университетов и колледжей (UCEA), представляющая 144 учебное учреждение, заявила, что сделала «полное и окончательное предложение» для сотрудников университетов — о повышении зарплаты на 5-8%.
Приоритет предлагается отдать низкооплачиваемым сотрудникам, которые больше всех пострадали из-за «непропорционального влияния высокой инфляции». Это будет самое высокое повышение заработной платы в университетах и колледжах за последние почти 20 лет, заявили в UCEA.
Транспорт
Из-за забастовки машинистов поездов в некоторых районах Соединенного Королевства 1 февраля вообще не работала железная дорога, а в остальных расписание было сбито и сохранилось лишь на 10-20% (поскольку рейсы начались позже и закончились раньше).
Бастовали сотрудники компаний:
- Avanti West Coast,
- Chiltern Railways,
- CrossCountry,
- East Midlands Railway,
- Great Western Railway,
- Greater Anglia,
- GTR Great Northern Thameslink,
- London North Eastern Railway,
- Northern Trains,
- Southeastern,
- Southern/Gatwick Express,
- South Western Railway (только депо),
- SWR Island Line,
- TransPennine Express,
- West Midlands Trains.
Из-за того, что к акции присоединились работники депо, сбои расписания возможны и в последующие дни, поскольку с высокой долей вероятности составы будут отогнаны не на те пути.
Министр транспорта Великобритании Марк Харпер заявил, что профсоюзы уже получили от правительства предложение о «справедливой» оплате труда. Он также предупредил, что более существенное ее повышение приведет к очередному витку инфляции.
Гражданские службы
До 100 000 членов Профсоюза государственных и коммерческих служб (PCS), включая 1 тысячу пограничников, вышли бастовать против низкой заработной платы, плохо оборудованных рабочих мест и неудовлетворительных условий труда.
В общей сложности акция затронула 123 различных правительственных ведомства, в том числе:
- Департамент труда и пенсий (DWP),
- Агентство по лицензированию водителей и транспортных средств (DVLA),
- Департамент здравоохранения и социального обеспечения (DHSC).
Правительство уже повысило им зарплаты на 2%, однако PCS добивается ее повышения на 10%. Генеральный казначей Великобритании Оливер Доуден заявил, что власти хотят обеспечить для госслужащих «наилучшую возможную сделку», но для этого необходимо сбалансировать повышение зарплат с «почти беспрецедентной нагрузкой» на бюджет.
Охрана
Наемные охранники Университетского колледжа Лондона (UCL, одно из самых престижных учебных заведений страны и мира), входящие в Независимый профсоюз работников Великобритании (IWGB), вышли на забастовку с требованиями:
- повысить им зарплату до 15 фунтов стерлингов в час ($18,5),
- признать официальный статус профсоюза,
- прекратить нанимать сотрудников на аутсорсе.