Компания Google выплатила $35 млн бывшему главе отдела качества поиска Амиту Сингхалу, которого обвинили в неподобающем поведении. Об этом 11 марта сообщило агентство AP со ссылкой на судебные документы.

Детали пособия Сингхала стали известны из судебного иска против совета директоров компании. Иск подал акционер американского холдинга Alphabet Inc (материнская компания Google) Джеймс Мартин.

В иске говорится, что руководство должно заботиться о репутации компании и ее акционеров и предупреждать возможные риски. Вместо этого совет директоров согласился разрешать инциденты с харассментом выплатами топ-менеджерам, «тем самым допуская нанесение ущерба репутации и финансам компании», следует из документов.

Сообщается, что когда Сингхал в 2016 году ушел их компании, он получил две компенсации по $15 млн и еще одну в размере от $5 до $15 млн в рамках соглашения. Таким образом, в общей сложности компенсация могла составить до $45 млн.

Сингхал был одним из участников расследования New York Times в прошлом году. Тогда газета написала, что Google выплатил бывшему сотруднику и создателю Android Энди Рубину «золотой парашют» в размере $90 млн, несмотря на обвинения в неподобающем поведении.

В результате внутреннего расследования в компании Google эти обвинения сочли подлинными, и Рубин в 2014 году покинул компанию, но получил при этом компенсацию. Тогда пресс-секретарь Рубина отверг заявление газеты. Сингхал также отрицает обвинения.

Google признал претензии на судебном заседании, которое проходило 11 марта. В компании заявили, что любому сотруднику, кто ведет себя ненадлежащим образом, грозят «серьезные последствия».

В иске также говорится, что соучередитель Alphabet Ларри Пейдж сначала выплатил выходные пакеты и только потом получил одобрение совета директоров.

11 января акционеры американского холдинга Alphabet Inc подали иск к совету директоров из-за того, что компания выплатила пособие при увольнение в $90 млн сотруднику, которого обвинили в домогательствах. В том числе, речь идет о том, что совет директоров компании не справился со своими обязанностями, так как допустил случаи сексуальных домогательств в компании.

В октябре прошлого года генеральный директор Google Сундар Пичаи написал письмо своим сотрудникам, в котором сообщил о намерениях компании ужесточить меры против ненадлежащего поведения работников. В том числе он сообщил, что из-за харассмента в компании за последние два года уволили 48 сотрудников, включая 13 топ-менеджеров. Он также добавил, что ни один из сотрудников, уволенных за последние два года, не получил компенсации.