Оплата работы с 4 по 7 мая производится в обычном, а не повышенном размере, если работодатель не решил иначе. Об этом сообщается на сайте Минтруда.
«Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование указанных в пункте 1 настоящих рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно», — говорится в рекомендациях ведомства.
Оплата работы с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая будет производиться по правилам статьи 153 Трудового кодекса России.
В Минтруде также объяснили, что если сотрудник находится в отпуске, отпуск на период установленных указом нерабочих дней не продлевается.
«Поскольку в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни, установленные Указом, относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу в этот период, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением заработной платы», — говорится в документе.
23 апреля президент России Владимир Путин объявил нерабочими дни между майскими праздниками, что означает, что выходными будут все дни с 1 по 10 мая.
Решение принято по просьбе главы Роспотребнадзора Анны Поповой в связи с обострением ситуации с коронавирусом. Она отметила, что в стране замедлились темпы снижения заболеваемости ковидом.
«Если в марте было минус 13% в неделю, то сейчас это меньше 1% за последние три недели. Мы практически стоим», — сказала глава Роспотребнадзора.
Попова добавила, что на ухудшение обстановки, по ее данным, не повлияли новые штаммы коронавируса, в том числе британский и южноафриканский. Она также напомнила, что Россия ужесточила эпидемиологический контроль на границе, который стал «более плотным».