Потребность в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена в России будет расти. При этом сейчас они зачастую не могут найти работу по специальности, а оплата труда оставляет желать лучшего. Эти и другие тенденции выявила Лаборатория исследований рынка труда НИУ ВШЭ совместно с Центром развития навыков и профессионального образования. Главные выводы из их доклада — в материале RTVI.

Санкции, прогнозируемое сокращение трудовой миграции из стран СНГ (особенно Беларуси, Узбекистана и Таджикистана), дефицит кадров в строительстве и сфере услуг «неизбежно поставят вопрос о восстановлении подготовки по рабочим профессиям», подчеркивают авторы доклада.

При этом подготовка рабочих для нужд высокотехнологичных отраслей (электроника, радиотехника и системы связи, приборостроение, авиационная и ракетно-космическая техника, кораблестроение, отчасти машиностроение) осуществляется не в тех объемах, которые необходимы сегодня российским предприятиям, констатировали они.

Из-за плохой демографии численность молодых работников до 40 лет, «которые традиционно являются источниками инноваций», в России снизится на 23,5% за десятилетие — с 34 до 26 млн к началу 2030-х, прогнозируют экономисты.

Свыше 32 млн человек или 45% всех занятых россиян имеют среднее профессиональное образование. Еще 13,9 млн или каждый пятый работник — диплом квалифицированного рабочего.

Ранее директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон в интервью The Bell* предрекал увеличение спроса на «мозолистые руки» вместо «сложноустроенных мозгов».

Кто зарабатывает больше?

  • Средняя зарплата официально трудоустроенных работников среднего образования — 35,4 тыс. руб., что на треть меньше заработка выпускников вузов;

Больше всех зарабатывают выпускники по специальностям «Аэронавигация и эксплуатация авиационной техники» (75,2 тыс. руб.), «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта» (51 тыс. руб.), «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» — (43,1 тыс. руб.), Ядерная энергетика и технологии (42,4 тыс. руб.).

Экономисты анализировали данные Федерального реестра сведений о документах об образовании, Пенсионного фонда и Росстата.

Выше всего оплата труда рабочих на Урале и Дальнем Востоке из-за сырьевой и промышленной специализации этих регионов. «В основном рабочие места в этих регионах занимают выпускники-инженеры, которые, помимо всего прочего, могут получать надбавку к заработной плате за работу во вредных и опасных для здоровья условиях», — пояснили авторы доклада.

Высокий уровень оплаты труда также в Липецкой, Архангельской и Белгородской областях в промышленной специализации. На фоне остальных выделяется Татарстан с его диверсифицированной экономикой.

Наиболее низкая зарплата — традиционно на Северном Кавказе и Южном ФО. Меньше всего оплачивается труд выпускников программ «Технологии легкой промышленности» (25,4 тыс.), «Искусствознание» (25 тыс.), «Сестринское дело» (22,6 тыс.), «Социология и социальная работа» (22,7 тыс.), «Сервис и туризм» (23 тыс.)

«Во всех видах деятельности, кроме госуправления, мужчины зарабатывают больше, чем женщины», — констатировали экономисты.

Девушки—выпускницы программ квалифицированных рабочих получают 70% от зарплаты юношей, выпускницы со среднеим образованием — 80%.

Какие профессии популярнее всего?

Почти половина (46%) получающих сейчас среднее образование выбрали квалификацию инженерного дела, технологий и технических наук. Второе массовое направление — науки об обществе (25,1% студентов), включающие экономику и управление, юриспруденцию, сервис и туризм, социологию и соцработу. Высокой популярностью пользуются здравоохранение и медицинские науки (10,7%).

Доля платного обучения выше всего в науках об обществе (60%), фармации (50%) и медицинских специальностях (35%). Ниже всего — в сельском хозяйстве (9%) и естественных науках (7%). Среди регионов лидируют по доле платного обучения Адыгея, Дагестан, Карачаево-Черкесия, Ставрополье и Москва.

Социальная миссия среднего образования — дать квалификацию «выходцам из наименее обеспеченных слоев населения» и тем, для кого ЕГЭ стал барьером для поступления в вуз, отмечается в докладе. Рост платного образования «рискует стать еще одним фактором образовательного и социального неравенства».

Свыше трети работают не по специальности

  • Официально трудоустроены лишь 40% россиян со средним образованием по сравнению с 69% бакалавров и 76% магистров;

Отчасти это объясняется их занятостью в малом бизнесе, где с работниками часто не заключают официальные договоры и выплачивают зарплаты в серую. Кроме того, часть выпускников колледжей забирают в армию. «В значительной степени набор новобранцев в Вооруженные силы покрывается за счет выпускников среднего профобразования», — отмечают авторы доклада. Кроме того, анализ ВШЭ не учитывает трудоустроенных в силовых структурах — данных о них нет в открытой статистике Пенсионного фонда.

  • 37,5% квалифицированных рабочих и 35% специалистов среднего звена не трудоустроены по своей специальности. Лишь большинство медиков (более 65%) занимают должности по квалификации;

Это следствие скорее низкого спроса на рынке труда, нежели проблем с компетенциями выпускников, подчеркивают авторы доклада. Главные причины — отсутствие вакансий по полученной профессии, неподходящие условия труда и низкий уровень зарплаты.

  • Хуже всех на рынке труда чувствуют себя выпускники инженерно-технических и естественно-научных специальностей;

Каждый четвертый специалист инженерного профиля работает в сфере обслуживания, около 24% занимают места квалифицированных рабочих, около 13% трудоустроены как неквалифицированные рабочие.

«Предъявляя спрос на квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, работодатели не в состоянии обеспечить им приемлемые условия труда и достаточный уровень зарплаты», — констатировали авторы доклада. Торговля поглощает большую часть выпускников колледжей и техникумов, обеспечивая приемлемый заработок и не требуя специфических навыков.

  • Около 40% выпускников покидают свой регион, ради трудоустройства, что сопоставимо с уровнем трудовой миграции выпускников вузов. Чаще всего в своем регионе остаются выпускники колледжей Центрального ФО — 85%, реже — Северного Кавказа.

В Москву стекается третья часть всех выпускников колледже, покинувших родные регионы, в Санкт-Петербург (около 7%), в Ростовскую область (3%), в Московскую и Новосибирскую области (по 3,3%), в Татарстан (2,9%).

* внесен Минюстом в реестр иноагентов