Госдума приняла в третьем, окончательном чтении поправки к Налоговому кодексу, касающиеся налогообложения для работающих из-за рубежа. Сотрудники российских компаний, которые работают из других стран, будут платить налоги в размере 13% или 15% (при высоком доходе).
Согласно принятому закону, с 2024 года для удаленных штатных сотрудников российских компаний устанавливается единая ставка налога в размере 13-15% даже после утраты ими налогового резидентства России (статус налогового резидента утрачивается, если россиянин находится вне России не менее 183 дней в году).
Речь идет о сотрудниках, работающих из-за рубежа как по трудовым договорам, так и по договорам ГПХ (договоры гражданско-правового характера).
Изначально Минфин хотел обложить доходы людей, утративших российское налоговое резидентство, налогом в размере 30%. В июне в Минфине пояснили, что от этой идеи пришлось отказаться из-за риска оттока кадров за рубеж и потери налогов.
«Если вводить ставку 30% НДФЛ, предприятия, на которых работают такие физлица, могут создать филиалы за рубежом и трудоустроить физлиц там. И тогда мы потеряем не только НДФЛ, но и страховые взносы. Поэтому, чтобы избежать такого перетока трудовой силы, мы предложили единую ставку — как для резидентов, так и для нерезидентов», — объяснял статс-секретарь, замминистра финансов Алексей Сазанов (цитата по Forbes).
Согласно нынешним налоговым нормам, выплаты от российских компаний нерезидентам за работу, которая выполняется в другом государстве, считаются доходом от источников за пределами России и не облагаются НДФЛ.