В российской науке установилась «геронтократия»: средний возраст кандидата наук составляет 51 год, а доктора наук — 64 года, пишут «Новые известия». Издание собрало мнения экспертов о причинах этой тенденции.

Отечественная наука имеет консервативную структуру, пояснил директор Центра НТИ и ИИ МГТУ им. Н.Э. Баумана Владимир Нелюб. «Более фундаментальная наука — более взрослые ученые. Новые направления, такие как цифровое материаловедение, ИИ — молодое поколение ученых, аспирантов, кандидатов и даже докторов наук», — считает он.

Генеральный директор M&S Decisions, руководитель Центра математического моделирования в разработке лекарств МГМУ им. Сеченова Кирилл Песков назвал проблемой то, что «возрастные» ученые не только сами занимаются исследованиями, но и зачастую руководят процессом.

«На Западе достаточно четко регламентировано, что после определенного возраста ты не можешь занимать руководящие позиции. Пожалуйста, будь уважаемым профессором, руководи работой студентов, участвуй в научных исследованиях: твоя экспертиза, знания реально нужны. Но организовывать процесс должны другие», — убежден Песков.

Член-корреспондент РАН, директор Института космических исследований РАН Анатолий Петрукович отметил, что «возрастной срез» российских ученых во многом обусловлен кадровым «провалом», возникшим в отечественной науке в 1990-е годы.

«В нулевых ситуация уже начала исправляться, по крайней мере во многих институтах уже есть молодые ученые до 30 и до 40 лет, но нужно время, чтобы восстановить этот гэп и компенсировать ущерб, который нанесли науке 90-е годы», — согласна с Петруковичем завлабораторией высшей нервной деятельности человека Института высшей нервной деятельности и нейрофизиологии РАН Ольга Мартынова.

Кроме того, Мартынова и Нелюб указывают на отток молодых российских ученых за границу, объясняя это отсутствием финансовых перспектив и возможностей коммерческой реализации разработок.

Политолог, старший преподаватель МГУ имени М.В. Ломоносова Артем Косоруков назвал еще одной причиной «утечки» молодых кадров из науки отсутствие «продуманной модели всесторонней поддержки и продвижения молодых ученых в научных организациях» — в частности, проблемы с решением жилищных вопросов, «непрозрачный механизм карьерного продвижения в устоявшихся научных коллективах» и «зарегулированные механизмы отбора заявок» на гранты и госфинансирование.